凝心聚力谋发展砥砺奋进开新局——东莞信托召开2026年工作会议

2026年是“十五五”规划开局之年，站在新发展起点，为全面总结2025年“十四五”规划收官之年的经营发展工作，深入分析金融行业发展新形势，科学谋划“十五五”时期公司发展开篇布局，精准部署2026年重点工作任务，进一步凝聚全员奋进力量，2月10日，东莞信托召开2026年工作会议。会议由董事、总经理江帆主持，全体员工参会。

会议充分肯定了公司2025年取得的经营发展成绩。面对复杂的宏观经济环境、金融监管要求及信托行业发展格局，公司全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实省、市及上级单位各项工作部署，锚定高质量发展核心目标，全体干部员工攻坚克难、真抓实干，交出经营发展“两升一降”的亮眼答卷。经营效益稳步提升，全年实现营业收入约2.45亿元，净利润0.62亿元，同比增长5.78%，在行业经营普遍承压、全要素风险计提充分的情况下，实现净利润正增长，经营韧性持续增强；业务规模再创新高，管理信托实收规模达1425.99亿元，同比增长45.25%，创历史新高，业务结构持续优化；风险防控成效显著，风险化解取得实质性进展。

会议指出，2025年公司财务状况持续改善，信托业务规模实现质效双升，党建引领与战略引领在公司治理中的核心作用充分彰显，经营管理质效实现稳步提升。同时，会议客观分析了当前面临的挑战，如风险化解攻坚阶段、业务转型支撑力度亟待加强等，要求全员保持清醒头脑，直面问题、迎难而上，以问题为导向谋划破解之策。

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会议明确，公司2026 年工作总体要求和发展方向。公司将紧扣东莞市“智创优品、和美宜居”战略目标，主动融入地方经济社会发展大局，以转型发展推动风险化解走深走实；加快构建“3+”“3-”“N支撑”工作格局，推动各条线、各部门精准定位、协同发力；强化党建引领、架构人才配置、风险制度重构等多方面保障举措，持续夯实公司高质量发展基础，以开局之年的扎实成效为“十五五”时期发展筑牢根基。

会上，公司对2025年度为公司发展作出重要贡献的先进集体、优秀个人进行表彰。为全体员工树立了学习标杆，进一步营造了“学习先进、争当先进、赶超先进”的良好工作氛围。

公司党委书记、董事长张庆文部署2026年四大核心工作任务，要求全体员工锚定发展目标、狠抓工作落实，全力推动各项工作取得新成效，奋力实现“十五五”规划开局之年开门红。一是筑牢根魂，推动党建引领治理新高度。坚持党建深度融入公司治理，充分发挥党委“把方向、定大局、保落实”的核心作用，推动党的领导与公司治理有机结合，为“十五五”时期高质量发展筑牢政治根基。二是深耕本土，助力服务湾区展现新作为。坚守“深耕东莞、服务湾区”的发展战略，紧抓地方经济高质量发展机遇，深入贯彻“九大行动”，积极探索设立东莞文化事业可持续发展基金（ESG信托基金）以及慈善信托的工作任务，切实发挥信托金融专业优势，助力地方实体经济发展，彰显国企金融机构的责任与担当。三是顺应转型，推动业务发展构建新范式。聚焦信托业“三分类”业务要求，持续优化传统业务模式与内部管理架构，深耕主业赛道，全力做优标品资产管理信托，大力拓展家族信托、特殊需求服务信托等本源业务，以“资产+服务”为切入口，加快打开业务发展新局面。四是严守底线，推动风险化解取得新成效。持续推进风险化解攻坚，抓实风险处置闭环管理，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。他强调，公司要以“受人之托，忠人之事”的初心凝聚共识，以敢为人先、善作善成的锐气勇毅前行，深耕本土服务信托的“主阵地”，做强资产管理标品的“硬实力”，守牢防范化解风险的“生命线”，以实干铸就信托品牌，让稳健经营成为最亮底色。会议同时对岁末年初安全生产、值班值守等工作作出部署，并向全体员工及家属致以诚挚的新春祝福。

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此次会议为公司2026年工作厘清了思路、明确了方向，为“十五五”时期高质量发展谋篇布局、凝聚共识。东莞信托全体员工将以此次会议为新起点，把思想和行动迅速统一到公司决策部署上来，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，攻坚克难，砥砺奋进，全力落实2026年度各项目标任务，奋力夺取“十五五”开局首胜，为东莞市及粤港澳大湾区高质量发展贡献坚实的金融力量。